Khai giảng Lớp Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Nhóm 3 Thành ủy Đà Nẵng năm 2026 (lớp thứ Nhất)

Tham dự buổi lễ, về phía Học viện Chính trị khu vực III có các đồng chí trong Ban Giám đốc; lãnh đạo Ban Quản lý đào tạo, bồi dưỡng; Chánh Văn phòng; lãnh đạo Ban Kế hoạch - Tài chính; cùng đội ngũ giảng viên tham gia giảng dạy và quản lý lớp. Về phía Thành ủy Đà Nẵng có đồng chí Nguyễn Đình Vĩnh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; đồng chí Huỳnh Thị Thùy Dung, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy; đồng chí Nguyễn Hồng Hải, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy; đồng chí Lê Tấn Dũng, Phó Chánh Văn phòng Thành ủy; đồng chí Bùi Thị Minh Nguyệt, Chuyên viên chính Phòng Tổ chức cán bộ, Ban Tổ chức Thành ủy, cùng toàn thể học viên của lớp bồi dưỡng. 

Toàn cảnh buổi lễ khai giảng lớp bồi dưỡng

Phát biểu khai giảng, PGS, TS Nguyễn Ngọc Hòa, Phó Giám đốc Học viện Chính trị khu vực III nhấn mạnh: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, sự phát triển nhanh chóng của khoa học - công nghệ và những biến động phức tạp của tình hình thế giới, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý ngày càng cao. Do đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ, năng lực tư duy lý luận và kỹ năng thực tiễn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Trên cơ sở đó, Học viện Chính trị khu vực III đã phối hợp với Thường trực Thành ủy Đà Nẵng tổ chức lớp bồi dưỡng với hệ thống chuyên đề trọng tâm, cập nhật, bảo đảm sự gắn kết chặt chẽ giữa lý luận và thực tiễn. Đồng chí đề nghị các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động sắp xếp thời gian học tập, tích cực trao đổi, thảo luận những vấn đề mới, khó và các vướng mắc từ thực tiễn công tác; qua đó hình thành tư duy hệ thống, cách tiếp cận mới và nâng cao hiệu quả giải quyết công việc.

PGS,TS Nguyễn Ngọc Hòa, Phó Giám đốc Học viện Chính trị khu vực III phát biểu khai giảng

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đình Vĩnh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá cán bộ theo hướng chặt chẽ, thực chất và gắn với hiệu quả công việc. Việc đánh giá phải phản ánh đúng năng lực, trách nhiệm và kết quả thực thi nhiệm vụ của từng cá nhân, bảo đảm khách quan, minh bạch, tránh hình thức. Đồng chí cho biết, thành phố Đà Nẵng đang triển khai xây dựng hệ thống vị trí việc làm và đánh giá cán bộ theo nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền. Đây là giải pháp quan trọng nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đồng thời nâng cao trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ. Bên cạnh đó, việc tham gia các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức được xác định là một tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp loại cán bộ. Thành phố hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại. Đồng chí Nguyễn Đình Vĩnh cũng đề nghị các học viên phát huy tinh thần trách nhiệm, tham gia học tập nghiêm túc, tích cực trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn; qua đó góp phần nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, quản lý tại địa phương trong thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Đình Vĩnh, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Đà Nẵng phát biểu 

Theo kế hoạch, lớp bồi dưỡng diễn ra trong 9 ngày (từ ngày 01/4 đến ngày 09/4/2026) với sự tham gia của 80 học viên, chủ yếu là Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Hội đồng nhân dân các phường, xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Chương trình gồm 10 chuyên đề, tập trung vào các nội dung trọng tâm như: (1) Ý nghĩa lịch sử, tầm nhìn và những điểm mới của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; (2) Xác lập mô hình tăng trưởng mới theo tinh thần Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và hàm ý chính sách cho địa phương; (3) Phát triển kinh tế số, kinh tế xanh gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực quản trị địa phương theo tinh thần Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; (4) Xây dựng và thực hành văn hóa liêm chính, hành động theo tinh thần Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; (5) Cục diện thế giới và đường lối đối ngoại, hội nhập quốc tế của Việt Nam trong kỷ nguyên mới; (6) Xây dựng kỹ năng lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ chủ chốt trong chính quyền địa phương 02 cấp; (7) Kết quả thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; những yêu cầu đặt ra trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ ở cấp xã/phường, nhất là người đứng đầu; (8) Đổi mới quản trị địa phương theo tinh thần Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng: từ quản lý hành chính sang quản trị phát triển và phục vụ; (9) Ứng dụng trí tuệ nhân tạo và kỹ năng số trong công tác điều hành, quản lý ở chính quyền cấp cơ sở trong bối cảnh mới; (10)Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV và chương trình hành động của Đảng bộ thành phố. Một số vấn đề thực tiễn tại địa phương.

Ban Biên tập cổng TTĐT

 (Tin: Tấn Trung & Ảnh: Quang Hải)